O que organizações dizem após trabalhar com a Iustara
Relatos diretos de equipes de RH, associações e empresas que passaram por nossos processos de organização e orientação.
Organizações atendidas
Avaliação média (de 5,0)
Anos em operação
Entregas no prazo
Relatos de quem contratou
"A Iustara montou nosso repositório de informações em duas semanas. O que mais valorizamos foi o guia de manutenção — nossa equipe consegue atualizar o conteúdo sem depender de ninguém externo."
Carla Menezes
Diretora Executiva — Associação Comercial, Curitiba
Junho 2025
"Contratamos a orientação de onboarding para um ciclo de contratações maior do que o habitual. As duas sessões foram objetivas e o manual ficou bem adaptado à nossa realidade. Faltou apenas mais exemplos do setor de logística, mas no geral atendeu bem."
Ricardo Viana
Gerente de RH — Empresa de Logística, Londrina – PR
Maio 2025
"Nossos registros estavam completamente desorganizados após anos de crescimento acelerado. O framework entregue pela Iustara nos deu uma estrutura que qualquer membro da equipe consegue entender e seguir."
Patricia Torres
COO — Empresa de Tecnologia, Curitiba
Julho 2025
"O que nos trouxe à Iustara foi exatamente o que eles prometem: clareza de escopo antes de assinar qualquer coisa. Ficamos satisfeitos com a entrega e com o ritmo do projeto."
Marcelo Souza
Presidente — Instituto Cultural, Maringá – PR
Junho 2025
"A plataforma de informação ficou bem organizada e acessível para nossos associados. O prazo foi cumprido. Precisamos contratar um ajuste menor depois, mas foi rápido e sem complicação."
Luciana Ferreira
Coordenadora — ONG Ambiental, Curitiba
Julho 2025
"Passamos por uma auditoria interna três meses depois de implementar o framework da Iustara. A estrutura de registros facilitou muito a revisão. Vale o investimento."
André Oliveira
Diretor Financeiro — Distribuidora, Ponta Grossa – PR
Junho 2025
Estudos de caso
Associação de Indústrias do Paraná — Plataforma de Informação
Curitiba, PR · Concluído em junho de 2025
Desafio
A associação recebia recorrentemente dúvidas sobre procedimentos administrativos que já tinham resposta em fontes públicas — mas os associados não sabiam onde procurar. Isso sobrecarregava a secretaria.
Solução Aplicada
Estruturamos um repositório com 8 categorias temáticas cobrindo os principais temas de interesse. Cada seção tem linguagem simplificada e links para fontes primárias. Entregamos também um guia de manutenção mensal.
Resultado
Segundo a equipe, as dúvidas repetitivas para a secretaria caíram de forma perceptível nas semanas seguintes à publicação. O repositório passou a ser indicado diretamente nos comunicados internos.
"O repositório virou nossa primeira resposta para qualquer dúvida administrativa dos associados." — Secretaria Executiva
Empresa de Tecnologia — Onboarding de Compliance
Curitiba, PR · Concluído em maio de 2025
Desafio
Com crescimento de 30% no quadro em seis meses, a empresa precisava de uma forma padronizada de apresentar a cultura de compliance a cada novo grupo de colaboradores — sem depender de explicações informais de colegas.
Solução Aplicada
Desenvolvemos o programa de orientação em duas sessões de 2 horas cada, com um manual de 18 páginas adaptado ao contexto da empresa. O material é reutilizável para futuras turmas de onboarding.
Resultado
O time de RH reportou que as conversas iniciais sobre conduta e processos internos ficaram mais consistentes entre os grupos. O manual já foi usado em dois ciclos de contratação após a entrega.
"Agora temos um material concreto para entregar no primeiro dia — e todos recebem a mesma base." — Gerência de RH
Distribuidora Regional — Gestão de Registros
Ponta Grossa, PR · Concluído em junho de 2025
Desafio
Os registros internos da empresa cresceram de forma orgânica ao longo de 12 anos sem um padrão definido — cada departamento nomeava e armazenava documentos de forma diferente, dificultando auditorias internas.
Solução Aplicada
Diagnosticamos a situação atual dos registros por departamento, elaboramos um framework de organização com padrões de nomenclatura e hierarquia de pastas, e entregamos 12 modelos de documentos padronizados.
Resultado
Na auditoria interna realizada três meses após a entrega, a equipe localizou todos os documentos solicitados sem dificuldade. O framework passou a ser adotado também por dois departamentos que não faziam parte do escopo original.
"A auditoria que antes levava três dias, fizemos em um. O padrão criou uma base que todos entenderam rapidamente." — Direção Financeira
Entre em contato com a Iustara
Endereço
Rua Comendador Araújo, 499
Batel, Curitiba – PR
Atendimento
Seg–Sex
08h30 – 18h00
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